أديداس توظف عددًا كبيرًا من الشباب في الرباط والدار البيضاء ومراكش في وظائف متنوعة تشمل وكلاء المبيعات ومشرفي المخازن وشركاء المبيعات ومديري المحلات. تأسست العلامة التجارية أديداس رسميًا في عام 1949 على يدي الألماني أدولف داسلر، المعروف بأدي. وقد استلهم اسم شركته من لقبه والحرف الأول من اسمه. ولقد كان شقيقه، الذي عمل معه لسنوات، مؤسس العلامة التجارية المنافسة بوما.

 

بعد تحمل العديد من الصعاب، عانت العلامة التجارية لتعود إلى الساحة مرة أخرى، حتى تم شراء أديداس في عام 1990 من قبل برنار تابي. وبعد أن جعلها مربحة مجددًا، قام تابي ببيعها لروبرت لويس دريفوس في عام 1993. وفي عام 2005، اندمجت أديداس مع منافستها ريبوك.

 

كونها واحدة من أكثر العلامات التجارية شهرةً في العالم، فإن أديداس هي الشركة الأوروبية الرائدة في مجال المعدات الرياضية.

 

توظيف وكيل مبيعات في الرباط-أكدال 

 

تعتبر وظيفة وكيل المبيعات في أديداس مناسبة للأفراد الذين يتمتعون بمهارات قوية في مجال البيع بالتجزئة ويسعون لتحقيق النجاح. يكمن الهدف العام للمنظمة في تجاوز مبيعات المتجر وتحقيق أهداف المؤشرات الأساسية للأداء. يعمل وكيل المبيعات بنشاط لتحقيق هذه الأهداف ويستخدم جميع الموارد المتاحة في المتجر بهذا الغرض. يلتزم وكيل المبيعات بتلبية احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم، وزيادة المبيعات وتعزيز تجربة العلامة التجارية لأديداس. يجب على وكيل المبيعات بناء علاقات جيدة مع العملاء وأن يكون سفيرًا متحمسًا ومتفانيًا للعلامة التجارية. يتعين على وكيل المبيعات البحث بشكل استباقي عن المعرفة الأساسية والمعلومات الموسمية حول المنتجات ودمجها في نهج خدمة العملاء داخل المناطق المخصصة في المتجر. ويجب أن يعمل وكيل المبيعات على الحفاظ على بيئة جذابة وودية للعملاء من خلال تنفيذ معايير الترويج المرئي باستمرار. يجب أيضًا الحفاظ على بيئة تسوق وعمل آمنة ومريحة للعملاء. يتوجب على وكيل المبيعات التأكد من توفير عروض المنتجات في المتجر للعملاء من خلال مساعدتهم في عمليات التسليم وإعادة ترتيب الأرفف للمبيعات. يجب أيضًا أن يقوم وكيل المبيعات بإنهاء معاملات البيع بسرعة ودقة، وأن يلتزم بإجراءات حماية النقد. من بين المسؤوليات الأخرى، يجب على وكيل المبيعات التعاون بشكل منتج واحترام مع زملائه في الفريق لتحقيق أهداف المتجر أو تجاوزها. يجب أن يكمل وكيل المبيعات جميع برامج التدريب الإلزامية وأن ينقل التعلم بفعالية لتطوير مهاراته أثناء العمل. علاوة على ذلك، يجب أن يعبر وكيل المبيعات عن رغبته في التعلم المستمر وأن يستقبل جميع الفرص المتاحة لزيادة أدائه. يحتاج وكيل المبيعات إلى مهارات مهنية في مجال البيع بالتجزئة ويفضل أن يكون لديه خبرة من عام إلى عامين في بيئة البيع بالتجزئة ذات التوجه الرياضي/الموضة والتجاري. يجب أيضًا أن يتمتع وكيل المبيعات بمهارات أساسية في الحساب والقراءة والكتابة والتواصل اللفظي.

 

قدم هنا

توظيف مشرف مخزن في الرباط-أكدال 

تعتبر هذه الوظيفة فرصة رائعة للانضمام إلى منظمة متجرنا المزدهرة والمتخصصة في المنتجات الرياضية. ستكون دورك الرئيسي هو زيادة المشتريات والإيرادات من خلال تحقيق مؤشرات الأداء المثلى وتحقيق توازن مثالي بين الخدمة والعمليات.

 

سوف تكون مسؤولاً عن تنظيم الموارد وتعزيز الكفاءة والإنتاجية في منطقة مسؤوليتك داخل المتجر. ستقوم أيضًا بمتابعة بيانات الأداء وتحليلها واتخاذ التغييرات اللازمة لتعزيز الإنتاجية والكفاءة. بالإضافة إلى ذلك، ستكون قدوةً لفريقك في خدمة العملاء وتحفيز المبيعات، وستستخدم خبرتك المتقدمة في تطوير العلامة التجارية وزيادة وفاء العملاء.

 

سيكون لديك أيضًا مسؤولية توجيه وتدريب فريقك، وضمان تلبية توقعات العملاء وتجاوزها دائمًا. يجب أن تعمل على خلق بيئة تفاعلية للعملاء من خلال تنفيذ معايير الترويج المرئي بشكل منتظم، والحفاظ على بيئة آمنة ومريحة للعملاء والموظفين.

 

نحن نبحث عن شخص لديه خبرة عمل لا تقل عن 12 شهرًا في بيئة عمل تجزئة ورياضية، مع خبرة في المبيعات والتجزئة بشكل عام. يجب أن يكون لديك مهارات إدارية قوية، ومعرفة تفصيلية بمؤشرات الأداء واتخاذ القرارات التجارية.

 

إذا كنت تبحث عن تحدي جديد وتطوير مهاراتك والانضمام إلى فريق متميز، فلا تتردد في التقديم على هذه الوظيفة الممتازة. نحن نتطلع إلى العمل معك ومشاركة أفضل الممارسات لتحقيق النجاح المشترك.

قدم هنا

توظيف شركاء مبيعات   

تحقيق الغاية والتوافق العام للمؤسسة

 

– المساهمة في تحقيق أو تجاوز مبيعات المتجر وتحقيق الأهداف الرئيسية للأداء.

– بناء علاقة قوية مع العملاء وتعزيز قيمة العلامة التجارية للشركة.

– تقديم خدمة وبيع للعملاء بنزاهة وأمانة.

 

المسؤوليات الأساسية

 

– الاطلاع على أهداف المتجر والأهداف الفردية والعمل بجد لتحقيقها أو تجاوزها باستخدام جميع الموارد المتاحة في المتجر.

– تلبية احتياجات ومتطلبات العملاء وتجاوز توقعاتهم، وزيادة حجم المبيعات وتعزيز تجربة العلامة التجارية باستخدام العناصر المناسبة لنموذج خدمة العملاء لشركة adidas.

– بناء علاقة طيبة مع كل عميل عن طريق التفاني والتحمس الشديد للعلامة التجارية.

– التوقع بشكل مستقبلي للمعرفة الأساسية والاتجاهات الموسمية في المنتجات وتكاملها في نهج خدمة المناطق المخصصة داخل المتجر.

– الحفاظ على بيئة جاذبة وودية للعملاء من خلال الالتزام المستمر بمعايير الترويج المرئي.

– ضمان وجود بيئة تسوق وعمل آمنة ومريحة.

– التأكد من توفير عروض المنتجات في المتجر للعملاء من خلال المساعدة في عمليات التسليم وإعادة ترتيب مناطق البيع.

– إنهاء عمليات البيع بسرعة ودقة والالتزام بإجراءات الحماية المالية.

– تقليل الخسائر من خلال الوعي بنقاط البيع أثناء تقديم الخدمة للعملاء.

– التعاون الإنتاجي والمحترم مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المتجر أو تجاوزها.

– استكمال جميع برامج التدريب الإلزامية ونقل المعرفة بفعالية إلى المهارات أثناء العمل.

– توجيه الرغبة في التعلم المستمر والاستفادة من جميع الفرص المتاحة لتحسين الأداء.

 

العلاقات الأساسية

 

– العملاء.

– الزملاء والمشرفين.

 

المعرفة والمهارات والقدرات

 

– مهارات مهنية في مجال البيع بالتجزئة.

 

المؤهلات والخبرات المطلوبة / الحد الأدنى

 

– يفضل أن يكون لديك من سنة إلى سنتين من الخبرة في بيئة البيع بالتجزئة ذات النوعية الرياضية / الموضة والتجارية.

– مهارات أساسية في الحساب والقراءة والكتابة والتواصل الشفهي.

 

قدم هنا للدار البيضاء

قدم هنا لمراكش

توظيف مدير محل

 

المهمة الحاسمة للوظيفة في المنظمة:

 

– المساهمة في تحقيق وتفوق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للتخزين.

– بناء علاقات عاطفية مع العملاء وتجسيد قيم العلامة التجارية.

– تقديم الخدمة والمبيعات للعملاء وتنفيذ العمليات بنزاهة في المتجر.

 

المهام الأساسية:

 

– تحديد أهداف واضحة وأهداف فردية والعمل بنشاط لتحقيقها أو تجاوزها باستخدام جميع الموارد المتاحة في المتجر.

– تلبية توقعات العملاء وتعزيز المبيعات وتجربة العلامة التجارية من خلال استخدام العناصر الملائمة لنموذج خدمة العملاء لأديداس.

– بناء علاقة عاطفية مع كل عميل من خلال أن تكون سفيرًا متحمسًا ومتعصبًا لعلامة أديداس.

– البحث المبكر عن السلع الأساسية والتعرف على المنتجات الموسمية ودمجها في استراتيجية الخدمة لمنطقة (المناطق) المخصصة في المتجر.

– الحفاظ على بيئة مغرية ومريحة للعملاء عن طريق تنفيذ معايير الترويج البصري والترتيب بشكل دائم.

– الامتثال لسياسات وإجراءات المتجر لضمان بيئة عمل وتسوق آمنة.

– ضمان توافر منتجات المتجر للعملاء من خلال المساعدة في عمليات التسليم وإعادة ترتيب المنطقة البيعية.

– إجراء عمليات البيع بسرعة ودقة والالتزام بإجراءات حماية النقد.

– تقليل الخسائر من خلال تحقيق أداء جيد للمنطقة البيعية أثناء تقديم الخدمة للعملاء.

– التعاون الفعال واحترام أعضاء الفريق لتحقيق أو تجاوز أهداف المتجر

– استكمال جميع برامج التدريب الملزمة ونقل المعرفة المكتسبة بشكل فعال إلى مهارات عملية في محل العمل.

– التعبير عن رغبة مستمرة في التعلم واستقبال جميع الفرص المتاحة لتحسين الأداء.

 

العلاقات الرئيسية:

 

– العملاء.

– الزملاء والمشرف.

 

ملف تعريفي:

 

– يُفضل أن يكون لديك خبرة في العمل لمدة سنة إلى سنتين في بيئة تركز على العملاء في مجال البيع بالتجزئة والرياضة/الموضة.

– مهارات حسابية أساسية ومهارات القراءة والكتابة والاتصال اللفظي.

– إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية، والعربية كميزة إضافية.

 

قدم هنا