المسرح الوطني محمد الخامس: مباراة توظيف تقني من الدرجة الرابعة

إن مدير مسرح محمد الخامس،
– بمقتضى الظهير الشريف رقم 008. 58. 1 الصادر بتاريخ 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بمثاب النظام
الأساسي العام للوظيفة العمومية حسبما وقع تتميمه و تغییره؛
– بناء على الظهير الشريف رقم 01.16.101 الصادرفي15 شوال 1437 (20 يوليوز2016) بتنفيذ القانون رقم 51.15
القاضي بإعادة تنظيم المسرح الوطني محمد الخامس؛
– و بناء على الظهير الشريف رقم 060. 58. 1 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25 يونيو 1958) المتعلق بالمعاقبة
عن الغش في الامتحانات والمباريات العمومية؛
– و بناء على المرسوم رقم 72 -05 -2 الصادر في 29 شوال 1426 (2 دسنبر2005) بشأن النظام الأساسي الخاص
بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات لاسيما المادة 7 منه ؛
وبمقتضى المرسوم رقم 2.16.146 الصادر في 13 شوال 1437 (18يوليو2016) بتتميم المرسوم رقم 2.11.621
الصادر في 28 ذي الحجة 1432 (25 نونبر 2011) المتعلق بتحديد شروط و كيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب
العمومية؛
– و بناء على المرسوم رقم 389. 64. 2 الصادر في 10 ربيع الثاني 1384 (19 غشت 1964) بتحديد النظام المتعلق
بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛
– و بناء على المرسوم رقم 94. 01. 2 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 (22 يونيو 2001) بتحديد شروط استفادة
مكفولي الأمة من الأسبقية لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة و المؤسسات العامة و الجماعات العمومية ؛
– و بناء على المرسوم رقم 96. 01. 2 الصادر في 29 ربيع الأول 1422 (22 يونيو 2001) بتحديد شروط الاحتفاظ
في مصالح الإدارات التابعة للدولة و المؤسسات العامة و الجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين؛
– و بناء على قرار الوزير الأول رقم 00. 130. 3 الصادر في 7 ربيع الثاني 1421 (10 يونيو 2000) بتحديد قائمة
المناصب الممكن اسنادها إلى الأشخاص المعاقين بالأولوية و كذا النسب المئوية لهذه المناصب بإدارات الدولة والهيئات التابعة
لها؛
– و بناء على قرار الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 06 -2439 الصادر في 03 شوال 1427 (26
أكتوبر
2006) بتحديد إجراءات تنظيم مباراة التوظيف في درجة التقنيين من الدرجة الرابعة بقطاع الثقافة؛
– وبمقتضى النظام المؤقت الخاص بمستخدمي المسرح الوطني محمد الخامس المؤشر عليه من طرف وزارة المالية تحت
رقم 20723 بتاريخ 31 يوليوز 1987.
– وبناء على منشور السيد رئيس الحكومة رقم 2012/24 بتاريخ 28 رجب 1433 (19 يونيو 2012) حول تدبير
مباريات التوظيف في المؤسسات العمومية.

يقرر ما يلي:

المادة الأولى: تجرى يوم 29 أكتوبر2022 مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 بمسرح محمد الخامس
في التخصص التالي:

تقني في صيانة الإنشاءات التلقائية
Technicien en Maintenance des installations Automatisées
(منصب واحد)

المادة الثانية: شروط الترشيح

– تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية، و البالغين من العمر أربعين سنة على الأكثر في تاريخ المباراة، و الحاصلين على شهادة تقني في التخصص المذكور أعلاه المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 08 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) حسبما وقع تغييره و تتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
– يشترط في المرشحين لاجتياز المباراة أن يتوفروا على تجربة في التخصص لا تقل عن سنة،
– ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد إلى مديرية مسرح محمد الخامس – زنقة المنصور الذهبي ص ب 172 الرباط – و ذلك قبل 20 أكتوبر 2022 وهو آخر أجل لإيداع الترشيح.

المادة الثالثة : يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :

– طلب خطي يبين الاسم الشخصي والعائلي للمرشح و عنوانه ورقم هاتفه الشخصي ويحمل إمضاءه.
– نسخة من الدبلوم المحصل عليه في التخصص المطلوب أعلاه أو إحدى الشهادات المعادلة، مصحوبة وجوبا بنسخة من قرار المعادلة المنشور في الجريدة الرسمية.
– نسخة من شهادة أو مستوى البكالوريا.
– نسخ من شواهد التجربة.
– سيرة ذاتية.
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
– بالنسبة لموظفي و مستخدمي المؤسسات العمومية إرفاق طلباتهم بترخيص من إدارتهم الأصلية.

المادة الرابعة: تشمل المباراة على اختبارات كتابية و شفوية :

* ينقط كل الاختبار من 0 إلى 20 ويقبل لاجتياز الاختبار الشفوي ، فقط المرشحون الحاصلون على معدل يساوي او يفوق
20/10 في الاختبار الكتابي .
المادة الخامسة : لن يؤخذ بعين الاعتبار كل ملف الترشيح يصل بعد الأجل المذكور أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة.
المادة السادسة: تنشر لوائح المرشحين المقبولين لاجتياز المباراة على الموقعين www.emploi-public.ma
www.tnm5.ma مع اعتبار الإعلان عن هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.